芦山三菱叉车，现代叉车，斗山叉车

成都斗山叉车

斗山株式会社产业车辆在1968年推出韩国首款叉车产品以来，努力提供物流、交通运输、物品装卸事业需要的各种产品和服务。基于韩国、德国、中国的生产基地和美国、比利时、英国的销售法人等6个事业中心向全球100多个国家出口叉车，尤其在韩国国内市场以50%的市场占有率，奠定了稳固的领先地位。

斗山叉车为了提供产品的便利，舒适以及环保安静功能而采用了最新技术，但更重视产品的稳定性和耐久性。在此基础上为了满足客户需求设计生产的产品有：1.5吨级到25吨级的内燃平衡重式叉车；1吨级到5吨级的电动平衡重式叉车及仓储类车辆。斗山产业车辆在全球93个国家设有377家代理商，为全球客户服务。

此外，在国际展会上获得各种奖项，斗山叉车具备全球领先的研发能力和技术优势。所获奖项有：2000年获得授予一流产品的“World Best Award”；

2005年获得授予驾驶人员驾驶舒适度优秀产品的人体工学设计奖；2006年到2008年连续获得英国叉车协会授予的安全性优秀产品的“Safety Award”；

2011年斗山叉车推出的未来概念车荣获具有设计界“奥斯卡”之称的国际红点设计大奖；2012年荣获世界权威的设计奖之一的德国“iF Product Design Award”大奖；2014年获得授予革新性优秀产品的“Innovation Award”； 2015年荣获“PIN UP Design Award” 产业设计大奖。

斗山叉车于1998年进入中国，2011年12月1日成立斗山叉车（烟台）有限公司，是斗山集团工业车辆的全资子公司，斗山叉车（烟台）有限公司（简称DIVC）位于美丽的海滨城市烟台，占地面积38000平方米，年生产能力10,000台，主要生产内燃1~7吨，电动1~5吨及仓储类叉车，产品远销欧美，中亚，西亚，非洲，东南亚等世界各地。并通过ISO9001，14001,OHSAS 18001，美国UL认证，欧洲CE认证，德国EMC及荷兰ROAD认证。

“坚实社会承诺，共建美好中国”是斗山的公益理念，而履行企业社会责任是让利益相关方感动的前提和基础，斗山成为“CSR中国教育联盟”创始理事单位。斗山自进入中国以来，以“共建美好中国”为企业理念，热心致力于支持中国基础教育事业，赞助希望工程。自2001年起公司先后向“中国青少年发展基金会”捐款1025万人民币在中国各地建立了34所希望小学。2007年，一次性捐款2000万人民币，建成温暖工程(斗山)培训中心。在08年四川汶川大地震发生后，公司一次性捐款1022万人民币投入抗震救灾。2010年4月玉树地震，公司再献爱心，捐款394万人民币支援救灾。

芦山三菱叉车，现代叉车，斗山叉车

叉车汇（www.chachehui.com），主要经营代理各品牌叉车、仓储设备；以提供高性价比的产品和极致服务体验为经营理念，为工厂和用户之间建立高效透明的供需渠道，目前已经成为国内领先的叉车供应链服务商。

服务全川
叉车汇(chachehui.com)可服务于成都、绵阳、德阳、南充、宜宾、自贡、乐山、泸州、达州、内江、遂宁、攀枝花、眉山、广安、资阳、广元、雅安、巴中、凉山、甘孜、阿坝等。

Softbank Robotics America 任命了 6 名高管

SoftBank Robotics的旗舰产品Whiz是一款商用机器人吸尘器。|来源：SoftBank Robotics

Softbank Robotics America（SBRA），即SoftBank Robotics的北美分部，宣布任命六名高级官员。

SBRA总经理兼高级副总裁布拉迪-沃特金斯说：”这些人在SBRA创造了巨大的价值，因为我们在开发、扩展和商业化协作机器人解决方案方面继续取得巨大进展，我很高兴能加入我们的高级领导团队，并期待着在新的岗位上继续与他们每个人紧密合作。”

卡蒂亚-阿库多维奇以前是战略增长部主任，现在将担任SBRA的新业务和战略增长部副总裁。阿库多维奇于2019年加入SBRA，之前在Panda Doc、Recharge labs、LiveJournal和谷歌担任过职务。

Naoki Mikoshiba是SBRA最新的企业管理和运营高级副总裁。在这个职位上，他将负责监督财务、会计、车队运营、项目管理和法律。Mikoshiba于2016年加入该公司。

SBRA的高级财务总监Bee Bee Nie将担任财务和会计的副总裁。聂于2020年加入该公司，拥有超过18年的财务经验。她曾在Volansi、Ellie Mae和GoPro担任过职务。

Jordan Sun将担任公司的产品、设计和工程副总裁。Sun是今年加入公司的，担任产品、设计和工程主管。在加入SBRA之前，Sun是圣何塞市的首席创新官。

Dianna Wilusz被任命为人员体验和运营部副总裁。Wilusz于2020年加入SBRA，担任人力资源的高级主管。Wilusz也是商业咨询公司Pendolino Group的首席执行官和创始人。

SBRA的最后一项任命是Karen Wood-Maris担任收入运营和客户体验副总裁。伍德-马里斯将负责监督销售、标识和生产运营方面的收入增长。她于2020年加入该公司。

2021年对SoftBank Robotics业务来说是艰难的一年。6月，SoftBank Robotics欧洲公司在巴黎解雇了40%的员工。一位不愿透露姓名的员工当时告诉《机器人报告》：”Nao和Pepper的市场比我们预期的要小。”该消息人士还表示，软银今后不会过多关注Nao和Pepper机器人。

随后在2022年4月，德国经销商联合机器人集团收购了软银机器人欧洲公司。此次收购的财务细节没有披露。SoftBank Robotics欧洲公司将恢复其被软银收购前的原名Aldebaran。

SoftBank Robotics的旗舰机器人是Whiz，一种商用机器人吸尘器。软银最近对其机器人战略进行了其他调整，特别是以8.8亿美元的价格将其在波士顿动力公司的80%股权出售给现代汽车。它还支付了28亿美元购买了自动存储和检索系统领先开发商AutoStore的40%股权。

关于 日本SoftBank Robotics公司进入企业商铺

日本SoftBank Robotics公司坚持不懈地追求可以创造出能帮助人们的日常机器人，让他们的生活更轻松，更安全。

作为机器人技术的领导者，他们以独特的“以人为本”的方法来驱动设计和开发赋予人类力量并造福人类的机器人。

通过成为机器人解决方案的全球领导者，SoftBank Robotics正在推动技术发展。在巴黎，东京，旧金山，波士顿和上海拥有500多名员工的情况下，SoftBank Robotics不断探索和商业化所有机器人解决方案，这些解决方案有助于使人们的生活更轻松，更安全，更互联，更非同寻常。

通过与机器人技术相关的最佳解决方案（在集团内部和外部）合作，SoftBank Robotics创建了与教育，商业和个人使用领域相关的最具创新性的应用程序。

SoftBank Robotics成功的商业化不仅使我们成为快速扩展机器人解决方案的领导者，而且进一步促进了致力于推进机器人技术领域的研究。